Mitarbeiter/-in Gesundheitsdienst 60%

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Bewohnende bei gesundheitlichen und psychischen Anliegen
• Durchführung von medizinischen Erstabklärungen und Triagen
• Erste Unterstützung bei Verletzungen und Wunden im Rahmen der vorhandenen Kompetenzen sowie Organisation bzw. Vermittlung der weiteren medizinischen Versorgung.
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination medizinischer Abklärungen und Behandlungen sowie Vermittlung zwischen Bewohnenden und externen Gesundheitsfachstellen
• Organisation von Dolmetscherdiensten für interne und externe Termine und Organisation notwendiger Fahrdienste
• Führung, Pflege und Aktualisierung medizinischer Klient/-innendossiers und datenschutzkonforme Dokumentation in NFAM
• Fachliche Unterstützung von Zivildienstleistenden, Praktikant/innen und neuen Mitarbeitenden im eigenen Fachbereich.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, Pflegefachperson HF/FH, Medizinische Praxisassistenz oder vergleichbare Ausbildung) und Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Arbeit im Sozial- oder Asylbereich / mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen von Vorteil
• Transkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-, Französisch- und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit Datenbanken
• Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes und flexibles Denken
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sorgfältiger und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Wahrung eines professionellen Nähe-Distanz-Verhältnisses im Kontakt mit Bewohnenden
• Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
• Einwandfreier Straf- und Sonderprivatauszug

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und vielseitige Tätigkeit mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Aufbau der Kollektivunterbringung, Mitgestaltung des Arbeitsbereiches und der dazugehörigen Prozesse